隨著近十年來台灣的物價不斷攀升，但薪資卻漲幅不高的環境下，選擇出走台灣到海外工作的台灣人才越來越多。根據主計處2015年的統計資料顯示，前往海外工作的台灣人就高達72.4萬人，其中中國約45萬，東南亞約10萬人以上，美國約10萬，日本、韓國、澳洲約10萬。然而比台灣優渥的薪水下，是否會與幸福人生劃上等號就見仁見智。
要在日本找工作前，首先必須先讓我們來了解一下日本的大學（研究所．專門學校）的畢業生是如何找工作的吧！
「新卒」＝「薪水族」？
日本有別於台灣，並非大學四年級畢業後或是前夕才開始找工作，而是會在每年的十一月左右開始透過各個大大小小企業所刊登的「新卒採用」訊息開始進行就職活動。所謂的「新卒」是指在一年後即將畢業的高中生、專門學校學生、大學學生、研究所學生的意思。就中文直譯也就是新畢業的畢業生。「新卒採用」就是對於那一批學生所進行的徵才活動。而對於已畢業學生的採用，只有部分的公司願意接納。換言之，對於日本的大學生、研究所學生而言，若是在畢業前的一年之內拿不到來年的公司採用許可書（日本稱內定通知書），畢業之後的就職活動會更加艱難。因此畢業後，未拿到公司採用許可書的學生放棄正式社員的就職可能，轉以派遣公司的契約社員、各大公司的契約社員等，甚至以打工為前提找工作的人大有人在。（正式社員、契約社員等採用方式有何區別會在陸續更新的文章詳細介紹。）或是選擇繼續升學，海外發展等。
何謂「就職生」
而在日本稱這些在找工作的學生為就職生。這些就職生一到每年的四月（日本的開學季），日本全國各地處處可見身穿全黑或是深藍色西裝的就職生身影（藝術、設計學院學生除外）。就職生全身配備從西裝外套到襯衫，甚至到鞋子、包包無一不講究。
首先，襯衫得是純白色，外套和西裝褲也得純黑或深藍，女性可以選擇西裝裙，但當然也得是純黑或深藍。男性的領帶也得慎選，配戴太過華麗的領帶恐被面試官認為此人不夠沉穩。雖然近年來有些企業開始對必須身穿全黑西裝進行寬鬆政策，但全黑西裝依然為主流。
髮型也特別講究，男生不可以是長髮，並且必須把頭髮用髮蠟梳齊。女生則是依據找工作的性質不同必須有不同的髮型。簡單來說空中巴士的服務人員（簡稱：空姐），必須梳包頭。一般公司行號，長髮的情況梳成馬尾，短髮則梳齊勾耳後。許多大大小小的眉眉角角都被當成是既定常識，你不遵守就顯得你格外「特別」。因此近幾十年來日本開始有各式各樣針對就職生出版的書籍，來教導就職生如何打理自己。此外各大求職網站也有影片教學，或是圖文說明。詳細可參考以下所提供的網站及網址。
《私服？スーツ？合同説明会で最適な服装を徹底解説》
《就活応援情報バラエティ 就活judge！》
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應徵報考方式
日本的就職模式，和台灣大相逕庭。多數台灣的企業，先投履歷，然後履歷過關後就可以進入面試或筆試階段，但日本相較之下卻有些複雜。
首先，得先了解自己的優缺點，自己對未來的展望，以及想投入的業界等，也就是「自我分析」，這些都會在接下來的面試一一被面試官檢視及確認。
換言之你得先認識你自己，才能有說服力讓面試官接受你。經過這道前置作業之後，再針對自己想就職的企業進行企業研究，然後參加該企業的新卒徵才說明會。說明會的內容除了該企業正在進行什麼樣的事業外，也會提供企業風氣及未來展望等資訊，有些公司甚至在說明會的過程當中就開始挑選人才。
而選考方式大部分的企業都會分成四大部分。首先需要填寫應徵申請表，依據不同的企業所要求填寫的內容會有所不同。大致上的內容包括自己的即將畢業的學校，大學時期曾經積極參與過的事物，為何應徵本公司，對未來有何展望等基礎資訊。而填寫這些內容時，都必須相當謹慎，因為這些答案將會影響你/妳是否可以進到下一個面試關卡的最重要的關鍵。然後參加適性檢查、筆試等，最後才會進入面試數次階段，層層關卡過了之後才能得到採用許可書。如此一來，要得到一間公司的採用許可書，不花個兩到三個月是很難達成的。
此外筆試內容從國語（日語）、英語、數學到一般常識等內容廣泛，若不是平常特別愛學習的學生，也就得花上一個月以上的功夫來學習。然對一個學生而言，並不是只需要專心在這些就職的準備上，還有學校的課業以及打工等。此外為了奔走各個企業說明會，南奔北跑所致的高額的交通費、住宿費與膳食等費用也成為多數就職生痛苦不堪的來源之一。因此對於普遍的日本大學三年級的學生而言是非常忙碌的一年。
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大致上介紹了日本就職方式的順序後，是不是覺得日本找工作特別困難、麻煩，我必須誠實地告訴你：「是的！相較於台灣要找份正職，日本非常麻煩，也特別辛苦！所以想要和日本學生競爭你必須有所覺悟！因次事先做功課是非常重要的！」下回我將詳細介紹日本找工作需要做什麼功課，必須注意哪些事項。
A Journey From Home 